Wachstumskurs gehalten:
Sparkasse Holstein zieht Bilanz
14.07.2026, 08:26 Uhr
der reporter Eutin/Malente
Auf der Bilanzpressekonferenz stellte Thomas Piehl, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Holstein, das Jahresergebnis 2025 vor und resümierte: „Wir haben das Vorjahr auf gutem Niveau bestätigt.“
Die Sparkasse Holstein ist im Kundengeschäft in den letzten zehn Jahren durchgängig gewachsen. Im vergangenen Jahr stieg das Kundengeschäftsvolumen um 4,2 Prozent auf 17,37 Mrd. Euro. Beachtlich war dabei die Steigerung des Wertpapiervolumens um 12,7 Prozent auf 2,55 Mrd. Euro. Die Einlagen stiegen um 1,7 Prozent auf 7,08 Mrd. Euro, die Kundenkredite um 4 Prozent auf 7,74 Mrd. Euro. Dabei entfielen 41 Prozent des Kreditvolumens auf die professionellen Immobilienkunden, 22 Prozent auf den Mittelstand, 18 Prozent auf Privatkunden sowie 13 Prozent auf öffentliche Kunden. Die Bilanzsumme stieg um 5,3 Prozent auf 9,76 Mrd. Euro. Damit hat die Sparkasse Holstein ihren dynamischen Wachstumskurs fortgesetzt.
In der Sparkassen-Finanzgruppe belegt die Sparkasse Holstein nach Bilanzsumme im Norden Platz 5 und bundesweit den 33. Platz, nach Kundenkreditvolumen sogar Platz 28. Damit ist die Sparkasse Holstein in Norddeutschland eines der relevanten Kreditinstitute zur flächendeckenden Versorgung der Bevölkerung mit Finanzdienstleistungen.
Die Drehscheibe der Kundenbeziehung ist und bleibt das Girokonto. Seit der Einführung von moingiro! im Jahr 2020 stieg die Anzahl der Privatgirokonten netto um rund 23.800. Der eingeschlagene Wachstumskurs setzte sich auch 2025 konsequent fort. Auch im letzten Jahr kamen brutto 13.020 neue Konten hinzu, was netto zu einer Steigerung um 2.051 Girokonten geführt hat.
Liquiditätsmanagement, Geldanlage und Vermögensbildung gehören zum Kern des Sparkassengeschäftes. Nun startet die Sparkasse Holstein die Mission „Neues Sparen“, denn Geldanlage ist heutzutage weit mehr als Geldmarktkonto, Festgeld und Anlagekonto. Besonders junge Menschen wollen heute sehr flexibel mit Fonds und Aktien handeln und dabei höhere Renditen erwirtschaften, als es mit klassischen Einlagen möglich ist.
Schon heute hat die Nutzung künstlicher Intelligenz eine große Bedeutung innerhalb der Sparkasse Finanzgruppe. So ist zum Beispiel der Chatbot „Linda“ inzwischen Teil der Internet-Filiale der Sparkasse Holstein und beantwortet dort Anfragen. Die Mitarbeitenden nutzen KI sowohl für die Beratung als auch im Backoffice. Dabei wird der Datenschutz großgeschrieben. Es werden hierfür IT-Systeme genutzt, die sicher im bundesweiten sparkasseneigenen Rechenzentrum betrieben werden.
Mitarbeiterwachstum: Investition in moderne Arbeitsplätze
Im Jahr 2025 begrüßte die Sparkasse Holstein 115 neue Holsteinerinnen und Holsteiner, im ersten Halbjahr 2026 weitere 70, davon 70 Prozent im direkten Kundenkontakt. Damit stieg die Anzahl der Mitarbeitenden in der Gruppe Sparkasse Holstein – also einschließlich Stiftungen, S-Immobiliengesellschaft und S-International Schleswig-Holstein – von 1.020 auf 1.024, davon 77 Auszubildende. Mit einer Azubi-Quote von jährlich 35 Auszubildenden will die Sparkasse Holstein die demografischen Herausforderungen managen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Mitarbeitende profitieren von vielen attraktiven und nachhaltigen Angeboten wie Jobrad und Jobticket, das Jobticket für Auszubildende ist sogar kostenlos. Karrieremöglichkeiten sind unter sparkasse-holstein.de/karriere zu finden.
Das Fördervolumen der Sparkasse Holstein und ihrer 18 Stiftungen lag im Jahr 2025 bei mehr als 8,8 Millionen Euro. Damit ist die Sparkasse Holstein ihrer gesellschaftlichen Verantwortung durch ein außergewöhnlich hohes Engagement für die Menschen und für die Region wiederum gerecht geworden.
